「外注」ではなく、
CHALLENGES
「DXを始めたい。でも——」
🧩
DX人材・ノウハウ不足
デジタル化を進めたいが、何から手をつけて良いか分からない。現場の知識とITスキルの間にギャップがある。
💸
専門人材・コンサルは高コスト
専門人材を雇うにもコストが高い。外注開発は要件定義から修正まで時間も費用もかさむ。
⚙️
システムが現場に合わない
既製のシステムは会社の業務に合わず、使われないまま。導入コストだけが残ってしまう。
WHAT IS D-SELF
「外注」ではなく、
自走させる外部情シス。
教科書的なIT研修ではありません。御社が「今つくりたい業務アプリ」を題材に、現場担当者がAIを使って自分でつくれるようになるまで伴走します。ゴールは、デジタル化を社内で回し続けられる状態です。
1
分析＋教育で、始めやすく
業務を分析して課題を発見し、必要な基礎知識から丁寧に。
2
AIを用いた開発支援
AIとコンサルタントが、実際のアプリ開発・実装までサポート。
3
外注ではないから、安価で柔軟
現場でリアルタイムに改善・修正。速く・安く・柔軟に。
HOW IT WORKS
5ヶ月で、自走へ。3つのフェーズ
01約2ヶ月
分析・教育フェーズ
最低限の知識を教育しながら、業務を分析して課題を発見します。
Google WorkspaceGemini紙業務のデジタル移行テーマ選定
02約3ヶ月
開発・実装フェーズ
AI＆コンサルタントで複数のシステムを開発。隔週訪問で進捗管理し、現場定着までサポートします。
隔週訪問AI開発支援現場定着
03継続
保守・運用フェーズ
デジタル化を社内で回し続ける状態へ。難しいところは Z2A に相談しながら、自走を続けられます。
自走継続相談
CASE STUDY
導入事例：株式会社小池テクノ様
金属表面処理（メッキ工場）／従業員 約20名／ご担当：35歳 工場長（IT未経験）
課題
Google Workspace を入れて DX の自立を目指したものの、育成リソースと知識が不足。現場担当者が業務を最も理解しているのに、システム化に必要な IT 知識が足りず、「現場の知識」と「IT スキル」のギャップに約1年悩んでいた。
効果と成果
✓開始から約1ヶ月で実アプリが完成し、運用開始できた
✓外注開発のような長い要件定義・修正サイクルが不要に
✓現場でリアルタイムに改善・修正を繰り返せるように
✓社内に DX アイデアが継続的に生まれる文化ができ始めた
現場が内製したアプリの例
📦 発注管理アプリ
📝 有給・遅刻・早退申請
🔧 外注先進捗管理
📊 生産履歴管理
🌡️ 温湿度監視＋換気扇自動制御
🌐 多言語マニュアル閲覧
RECOMMENDED FOR
こんな企業におすすめ
◆部門間の情報共有がうまくできていない
◆営業・現場・管理部門が分断されている
◆建設・製造・介護など現場業務が多い
◆DXに興味はあるが、何から始めればよいか分からない
Q & A
よくあるご質問
Q.社内にITに詳しい人がゼロですが大丈夫ですか？
A.問題ありません。専門用語を使わず、初歩的な内容から丁寧に教え、開発のサポートも行います。
Q.セキュリティ面は問題ないですか？
A.大手企業も使うシステム・AIを用いるため、高いセキュリティ水準を担保できます。
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